Куда я попал?
SECURITM это SGRC система, ? автоматизирующая процессы в службах информационной безопасности. SECURITM помогает построить и управлять ИСПДн, КИИ, ГИС, СМИБ/СУИБ, банковскими системами защиты.
А еще SECURITM это место для обмена опытом и наработками для служб безопасности.

Определение критериев пересмотра программ обучения по безопасной разработке ПО

Цель: обеспечить актуальность и соответствие программ обучения (курсов, тренингов, внутренних семинаров) потребностям организации, изменениям в технологии, требованиям регуляторов и результатам практики.

По итогам реализации меры будут разработаны и утверждены формальные критерии, при наступлении которых осуществляется пересмотр и обновление программ обучения. Это позволяет обеспечить своевременную адаптацию содержания обучения под реальные угрозы, стек технологий, стандарты и выявленные недостатки.

Критерии пересмотра могут включать:
  • Появление новых регуляторных требований или обновление ГОСТ Р 56939-2024, NIST SSDF, ISO/IEC 27034 и др.;
  • Внедрение новых средств и технологий в процесс разработки (CI/CD, фреймворки, библиотеки, DevSecOps-инструменты);
  • Результаты анализа инцидентов ИБ, аудитов или уязвимостей в разработке;
  • Низкие оценки по результатам тестов, экзаменов, внутренних проверок;
  • Поступление обратной связи от участников или руководителей направлений (опросы, анкеты), а также от третьих сторон, являющихся контрагентами / заказчиками Компании;
  • Плановая переоценка — не реже одного раза в год.
Рекомендации к заполнению карточки меры:
  • Прикрепить документ с возможными критериями в Модуль активов, реестр «Документы по информационной безопасности», с меткой ГОСТ Р 56939-2024_5.2.2.5;
  • Привязать карточку к Плану обучения (мера по 5.2.2.2) как механизм контроля актуальности;
  • Добавить шаблон задачи на ежегодную валидацию критериев и самих программ обучения;
  • Назначить ответственных: HR, DevSecOps, руководитель ИБ, технический директор.
Дополнительно:
Критерии могут быть встроены в процедуру контроля качества обучения, в том числе с использованием LMS или системы обратной связи. Желательно утвердить документ на уровне руководителя Компании.
Область действия: Вся организация
Классификация
Тип
Организационная ?
Реализация
Вручную
Периодичность
Ежегодно
Ответственный
Не определено
Инструменты
Не определено

Ресурсная оценка

Качественная оценка

Количественная оценка

Итоговая оценка

Стоимость

Трудозатраты

Сложность

Стоимость, тыс. руб

Трудозатраты, дней/ год

CAPEX

?
Отсутствует
Низкие
Низкая
Неизвестно
Неизвестно
4 - Низкая

OPEX

?
Отсутствует
Низкие
Низкая
Неизвестно
Неизвестно

Связанные риски

Ничего не найдено

Мы используем cookie-файлы, чтобы получить статистику, которая помогает нам улучшить сервис для вас с целью персонализации сервисов и предложений. Вы может прочитать подробнее о cookie-файлах или изменить настройки браузера. Продолжая пользоваться сайтом, вы даёте согласие на использование ваших cookie-файлов и соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.