Куда я попал?
OWASP Building Security In Maturity Model
Framework
T1.8: 50
Для проведения оценки соответствия по документу войдите в систему.
Список требований
-
[T1.8: 50] INCLUDE SECURITY RESOURCES IN ONBOARDING.
The process for bringing new hires into a software engineering organization requires timely completion of a training module about software security. While the generic new hire process usually covers topics like picking a good password and avoiding phishing, this orientation period is enhanced to cover topics such as how to create, deploy, and operate secure code, the SSDL, security standards (see [SR1.1]), and internal security resources (see [SR1.2]). The objective is to ensure that new hires contribute to the security culture as soon as possible. Although a generic onboarding module is useful, it doesn’t take the place of a timely and more complete introductory software security course.
Название | Severity | IP | Integral | |
---|---|---|---|---|
1111111 111 11 1111 11111111111111111 1111111 1 11111111111111111 |
-
|
1 |
-
|
|
11 111111111 111 1111111111111111111111111 1111 1 11111 1111111 |
-
|
1 |
-
|
Мы используем cookie-файлы, чтобы получить статистику, которая помогает нам улучшить сервис для вас с целью персонализации сервисов и предложений. Вы может прочитать подробнее о cookie-файлах или изменить настройки браузера. Продолжая пользоваться сайтом, вы даёте согласие на использование ваших cookie-файлов и соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.