Framework № PCI DSS 4.0 от 01.03.2022

8.6.6. Документы, регламентирующие процедуры выполнения отдельных видов деятельности, связанных с обеспечением ИБ, должны детализировать положения политики (частных политик) ИБ и не противоречить им. 

8.6.2. В организации БС РФ должны разрабатываться/корректироваться следующие внутренние документы:

Кроме того, должен быть определен перечень и формы документов, являющихся свидетельством выполнения деятельности по обеспечению ИБ в организации БС РФ. 
Политика ИБ организации БС РФ должна быть утверждена руководством 

ОПР.19.10 Ответственность за соблюдение требований политики управления риском реализации информационных угроз;

5.2 Политика
Высшее руководство должно установить политику информационной безопасности, которая:

Политика информационной безопасности должна:

A.5.1.1 Политики информационной безопасности 
Мера обеспечения информационной безопасности: Совокупность политик информационной безопасности должна быть определена, утверждена руководством, опубликована и доведена до сведения всех работников организации и соответствующих внешних сторон 

A.5.1.2. Пересмотр политик информационной безопасности 
Мера обеспечения информационной безопасности: Политики информационной безопасности должны пересматриваться через запланированные интервалы времени или в случае происходящих существенных изменений для обеспечения уверенности в сохранении их приемлемости, адекватности и результативности 

5.2 Policy
Top management shall establish an information security policy that:

The information security policy shall:

2.1.1
Определенные Требования к Подходу:
Все политики безопасности и операционные процедуры, указанные в Требовании 2:

Цель Индивидуального подхода:
Ожидания, средства контроля и надзор за выполнением мероприятий в рамках Требования 2 определяются и соблюдаются соответствующим персоналом. Все вспомогательные действия повторяемы, последовательно применяются и соответствуют намерениям руководства.

Определенные Процедуры Тестирования Подхода:

Цель:
Требование 2.1.1 касается эффективного управления и поддержания различных политик и процедур, указанных в Требовании 2. Хотя важно определить конкретные политики или процедуры, указанные в Требовании 2, не менее важно обеспечить их надлежащее документирование, поддержание и распространение.

Надлежащая практика:
Важно обновлять политику и процедуры по мере необходимости для учета изменений в процессах, технологиях и бизнес-целях. По этой причине рассмотрите возможность обновления этих документов как можно скорее после внесения изменений, а не только периодически

Определения:
Политики безопасности определяют цели и принципы обеспечения безопасности организации. 
Операционные процедуры описывают, как выполнять действия, и определяют средства контроля, методы и процессы, которые применяются для достижения желаемого результата последовательным образом и в соответствии с целями политики.

А.5.1 Политики в области ИБ
Политика ИБ, а также специфические тематические политики должны быть определены, утверждены руководством, опубликованы, доведены до сведения соответствующего персонала и заинтересованных сторон, признаны ими; также эти политики должны пересматриваться через запланированные интервалы времени и в случае возникновения существенных изменений.

Политики ИБ должны пересматриваться через запланированные интервалы времени или в случае происходящих существенных изменений для обеспечения уверенности в сохранении их приемлемости, адекватности и результативности.

Каждой политике должен быть назначен владелец, за которым утверждена ответственность по разработке, пересмотру и оценке. Пересмотр должен включать в себя оценку возможностей для улучшения политик организации и подхода к менеджменту ИБ в ответ на изменения в среде организации, обстоятельств бизнеса, применимых нормативных и правовых актах или технической среде.

При пересмотре политик ИБ следует учитывать результаты проверок со стороны высшего руководства.

Высшее руководство должно утвердить пересмотренную политику.

Совокупность политик ИБ должна быть определена, утверждена руководством, опубликована и доведена до сведения всех работников организации и соответствующих внешних сторон.

Руководство по применению

На высоком уровне организация должна определить "политику ИБ", которую утверждает руководство и в которой изложен подход организации к достижению целей ИБ.

Политики ИБ должны учитывать требования, порождаемые:

Политика ИБ должна содержать положения, касающиеся:

На более низком уровне политику ИБ необходимо поддерживать политиками, относящимися к конкретным направлениям в обеспечении ИБ, которые далее предусматривают внедрение мер обеспечения ИБ и, как правило, структурируются для удовлетворения потребностей определенных групп в организации или для охвата определенных областей.

Примерами таких областей политик могут быть:

Эти политики должны быть доведены до сведения всех работников и причастных внешних сторон в актуальной, доступной и понятной для предполагаемого читателя форме, например в контексте "программы информирования, обучения и практической подготовки (тренинги) в области информационной безопасности" (см. 7.2.2).

Дополнительная информация

Потребность во внутренних политиках ИБ варьируется в зависимости от организации. Внутренние политики особенно полезны в крупных организациях, где лица, определяющие и утверждающие необходимый уровень мер обеспечения ИБ, отделены от лиц, реализующих эти меры; или в ситуациях, когда политика распространяется на многих людей или на многие функции в организации. Политики ИБ могут быть оформлены в виде единого документа, например "Политика информационной безопасности", или в виде набора отдельных, но связанных документов.

Если какие-либо политики ИБ распространяются за пределы организации, то следует следить за тем, чтобы никакая конфиденциальная информация не была разглашена.

Некоторые организации используют другие термины для документов-политик, например "Стандарты", "Инструкции", "Правила".

А.5.1 Policies for information security
Information security policy and topic-specific policies shall be defined, approved by management, published, communicated to and acknowledged by relevant personnel and relevant interested parties, and reviewed at planned intervals and if significant changes occur.