Куда я попал?
Вы попали в сервис, который помогает корпоративным службам безопасности строить свои рабочие процессы: управление рисками, контроль соответствия требованиям, учет активов, планирование и сопровождение защитных мер на всем их жизненном цикле, распределение задач и т.д.
Еще SECURITM является платформой для обмена опытом и наработками между участниками сообщества служб безопасности.
Подробнее

Обеспечение информационной безопасности организаций банковской системы Российской Федерации - Общие положения

Стандарт Банка России № СТО БР ИББС-1.0-2014 от 01.06.2014

Р. 7 п. 2 п.п. 2

Для проведения оценки соответствия по документу войдите в систему.

Похожие требования

Международный стандарт ISO № 27001 от 01.10.2013 "Информационные технологии - Методы защиты - Системы менеджмента информационной безопасности - Требования - Приложение А":
A.7.1.2 Условия трудового соглашения
Средства реализации: Трудовые соглашения с сотрудниками или привлекаемыми по контракту должны устанавливать их и организации ответственность в части информационной безопасности.

Связанные защитные меры

Название Дата Влияние
Community
4 2 / 38
Подписание работниками обязательств о конфиденциальности
Разово Вручную Организационная Удерживающая
12.10.2021
12.10.2021 4 2 / 38
Обязательство о конфиденциальности - минималистичный (в идеале одностраничный) документ который подписывает работник.
Документ формулируется от первого лица: я обязуюсь..., я уведомлен..., я согласен....
Обязательство следует делать универсальным документом, закрывающим различные требования по безопасности: коммерческая тайна, персональные данные, легитимизация систем защиты и мониторинга, материальная ответственность и т.д.
Пример Обязательства о конфиденциальности приведен в заметке к защитной мере.

Утверждение:
  • Как самостоятельный документ, отдельным приказом
  • Как часть другого документа, например, Положения о коммерческой тайне
Распространение:
  • Первичный сбор обязательств осуществляется руководителями подразделений, канцелярией, службой документооборота;
  • Подписание обязательств новыми работниками осуществляется службой персонала в процессе оформления трудоустройства. 
Контроль:
  • Контроль наличия обязательств осуществляется службой информационной безопасности в рамках внутреннего аудита подразделений.